Pemberdayaan Pegawai dalam Rangka Peningkatan Kualitas Pelayanan

Muh. Kadarisman, Cecep Pahrudin

Abstract


Pemberdayaan pegawai pada Dinas Perhubungan Kota Depok, ditunjang dengan metode deskriptif dan lewat pendekatan kualitatif dan kuantitatif, maka, semangat kerja pegawai akan lebih meningkat jika dibarengi dengan penerapan prinsip balas jasa dan hukuman yang berkeadilan.

Full Text:

PDF


DOI: http://dx.doi.org/10.25292/j.mtl.v1i1.4

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2017 JURNAL MANAJEMEN TRANSPORTASI DAN LOGISTIK

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

Copyright of Jurnal Manajemen Transportasi & Logistik (Online e-ISSN 2442-3149, Print p-ISSN 2355-472X)

Creative Commons Licence
Jurnal Manajemen Transportasi & Logistik is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

View My Stats